Planification dans un agenda papier

Semaine de la QVCT 2027

Organisez votre Semaine de la QVCT 2027 avec nos idées d’ateliers

Réduire le stress, la fatigue et les tensions du quotidien

Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe

Prévenir les risques (TMS, stress, surcharge mentale) de manière durable

Les enjeux de la semaine QVCT 2027

La semaine QVCT 2027, qui se déroulera en juin 2027, est un moment à part dans l’année. C’est une parenthèse qui permet de s’arrêter, d’écouter et de regarder autrement le quotidien au travail. Pendant ces quelques jours, on ouvre des discussions qu’on n’a pas toujours le temps d’avoir : comment vont les équipes ? Qu’est-ce qui les soutient ? Qu’est-ce qui les fatigue ?

C’est aussi l’occasion d’aborder des sujets souvent mis de côté : la charge mentale, l’équilibre pro/perso, les tensions liées à l’organisation, la fatigue émotionnelle ou encore les irritants du quotidien. La Semaine QVT 2027 invite simplement à remettre l’humain au centre et à redonner un peu d’air dans les journées de travail.


Cet atelier convient à votre entreprise
Aperçu de l’eBook Semaine de la QVCT en 5 étapes de Coach Me Happy

Votre Semaine de la QVCT, organisée en 5 étapes

Le rétroplanning complet, les checklists de chaque étape et nos modèles prêts à l’emploi : planning, budget, e-mails d’annonce et questionnaire de satisfaction.

Vous êtes RH ou référent QVCT ? Partagez-le à votre équipe projet.

aperçu de nos ateliers en entreprise

Les ateliers les plus demandés pour la semaine de la QVCT

Pour la semaine de la QVCT 2027, les entreprises privilégient des ateliers simples, utiles et immédiatement bénéfiques. Les formats les plus demandés sont ceux qui aident vraiment à mieux vivre sa journée de travail :

Ces ateliers sont faciles à intégrer dans le planning, s’adaptent à tous les profils et créent une vraie dynamique positive.

Comment construire le programme de votre Semaine de la QVCT 2027 ?

Un bon programme d’animations pour la Semaine de la QVCT ne se mesure pas au nombre d’ateliers, mais à sa cohérence. Pour construire le vôtre, quatre principes suffisent :

  • choisir 2 ou 3 priorités : stress, cohésion, sommeil, TMS, charge mentale…,
  • varier les formats : ateliers pratiques, conférences, pauses bien-être et temps collectifs,
  • privilégier des ateliers courts, faciles à caler sur une pause déjeuner ou entre deux réunions,
  • communiquer en amont pour donner envie aux collaborateurs de participer.

Un exemple de programme sur 5 jours : un lancement avec un atelier gestion du stress, une journée cohésion avec un team building, un atelier nutrition pour la santé, une pause massage assis et un temps de bilan pour recueillir les retours des équipes.

Nos animations pour la Semaine de la QVCT 2027 se déroulent sur site ou en visio, partout en France, et s’adaptent à vos effectifs comme à vos contraintes. Pour l’organisation pas à pas, consultez notre article comment organiser sa Semaine de la QVCT.

Le conseil Coach Me Happy

Réservez vos intervenants au moins deux mois à l’avance : juin est la période la plus demandée de l’année.

nos prestations en entreprise

Pourquoi choisir Coach Me Happy ?

FAQ

Le thème officiel de la semaine QVCT 2027 n’a pas encore été dévoilé.

Les ateliers les plus demandés sont :
• massage Amma assis
• gestion du stress & respiration
• atelier sommeil
• prévention TMS & posture
• charge mentale
• nutrition bien-être
• team booster ou ateliers créatifs

Retrouvez nos ateliers ici :
Bien-être : https://coachmehappy.fr/categories/ateliers-bien-etre/
Santé : https://coachmehappy.fr/categories/ateliers-sante/

L’idée est de rester simple :
• choisissez 2–3 priorités (stress, cohésion, santé, énergie),
• variez les formats (bien-être, santé, collectif),
• proposez des moments courts et accessibles,
• communiquez tôt pour donner envie de participer.

Un guide complet est disponible ici : https://coachmehappy.fr/comment-reussir-a-organiser-sa-semaine-sqvt-2027/

Non ! Les formats les plus efficaces durent souvent 20 à 45 minutes.
Ils s’intègrent facilement dans une journée de travail et n’alourdissent pas l’organisation.

Oui, plusieurs ateliers existent en version distancielle : respiration, charge mentale, hygiène de vie, sommeil, cohérence cardiaque…
Idéal pour les équipes hybrides ou multi-sites.

Nos intervenants

Portrait d'une intervenante

Maëva

Oceane

Charlotte

Charlotte

Bruno

Lionel

Bruno

Florian

Francois

Fabrice

Catherine

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