atelier handicap psychique
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Handicap psychique et santé mentale

Mieux comprendre le handicap psychique au travail

Sensibiliser au handicap psychique par le jeu

Comprendre les signaux d’alerte du mal-être au travail

Prévenir les risques psychosociaux et l’épuisement

Qu’est-ce que cet atelier ?

Le handicap psychique reste encore difficile à appréhender dans le monde du travail.

Les troubles anxieux, la dépression, le burn-out, la bipolarité ou encore le stress chronique ne se voient pas, mais pèsent lourd sur l’équilibre des salariés comme sur la dynamique des équipes. Ces réalités, souvent vécues dans le silence, peuvent fragiliser la confiance, la communication et la performance collective.Pourtant, derrière chaque difficulté se cache un besoin : celui d’être compris, écouté et accompagné.

À travers des temps d’échange et un jeu de cartes participatif, les participants découvrent ce qu’est réellement le handicap psychique, comment il se manifeste au quotidien, et en quoi il se distingue d’un simple passage à vide ou d’une période de stress.

Grâce à des exemples concrets, des témoignages et des temps d’échanges guidés par une facilitatrice à l’inclusion, chacun apprend à mieux reconnaître les signaux de fragilité, à comprendre les mécanismes émotionnels et à adopter une posture bienveillante envers soi-même et les autres.


C’est une invitation à changer de regard sur la santé mentale au travail où la différence devient une force.

Cet atelier convient à votre entreprise

Pourquoi organiser cet atelier sur le handicap psychique et la santé mentale ?

Le handicap psychique reste souvent méconnu, alors qu’il concerne un grand nombre de salariés.Anxiété, burn-out, dépression, bipolarité… ces troubles peuvent influencer le comportement, la communication ou la concentration, et rendre certaines situations professionnelles plus complexes.

Cet atelier permet :

  • À travers un jeu de cartes original et participatif, vos collaborateurs explorent les notions clés de la santé mentale : stress, émotions, équilibre, entraide.
  • de comprendre les comportements parfois déroutants des personnes concernées, de repérer les situations qui peuvent accentuer leur mal-être,

  • et d’adopter une attitude adaptée et bienveillante pour mieux interagir au quotidien.

Au-delà du jeu,  c’est un temps d’échange et de déconstruction des tabous, qui facilite la compréhension mutuelle et apaise les relations de travail.

Un atelier particulièrement pertinent à organiser lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), pour sensibiliser vos équipes au handicap invisible et promouvoir une culture d’entreprise plus inclusive.


Découvrez également d’autres idées d’animations  pour la semaine du handicap en entreprise proposées par Coach Me Happy.

Comment se déroule l’atelier ?

L’atelier est animé par une facilitatrice à l’inclusion, formée à la santé mentale et à la prévention du handicap psychique en milieu professionnel.

Le déroulé alterne échanges, apports pédagogiques et jeu de cartes participatif pour permettre à chacun d’explorer les notions clés de la santé mentale — stress, émotions, équilibre, entraide — tout en s’impliquant activement.

Les participants repartent avec des outils concrets pour repérer les signaux de mal-être, mieux réagir face à une situation sensible et adopter une communication plus attentive et empathique au quotidien.

Cet atelier peut se dérouler :

  • en présentiel ou en visio,

  • sur une durée d’1h à 1h30,

  • pour des groupes de 10 à 25 personnes maximum, afin de préserver la qualité et la profondeur des échanges.

Le saviez-vous ? :

Près d’1 personne sur 5 sera confrontée à un trouble psychique au cours de sa vie.
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