L’équipe de coachs sportifs s’agrandit chez Coach Me Happy !
01 décembre 2021
Anna , Léa, Pauline, Vanessa, Florence, Alexis ont rejoint votre équipe et nous leur souhaitons la bienvenue !
Interview de Vincent, co-fondateur de Coach Me Happy, par Chloé Lenoir
30 septembre 2019
Découvrez l’interview inspirante de l’un des deux co fondateur de Coach Me Happy, Vincent. Sa vision de l’entreprise idéale, ses motivations, ses valeurs…
Notre ambassadeur Yann Genty est sacré champion olympique !
22 mai 2019
Yann Genty, gardien de but avec l’équipe de France de Handball et ambassadeur Coach Me Happy depuis sa création est sacré champion olympique.
Une idée de challenge à mettre en place dans votre entreprise
31 janvier 2019
CoachMeHappy vous propose une idée de Challenge « Santé » GRATUIT et très facile à mettre en place sur votre lieu de travail .
Business Speed Dating le 13 mars à la Seine Musicale
31 janvier 2019
Coach Me Happy sera présent lors du premier Business Speed Dating de Boulogne Billancourt à la Seine Musicale le 13 mars.
Coach Me Happy se lance dans le teambuilding botanique
13 novembre 2018
Un teambuilding botanique qui soude vos équipes et qui agit durablement sur votre environnement de travail !
Une idée de challenge sportif pour tous vos employés ?
10 novembre 2018
Coach Me Happy présente son nouveau challenge sportif « Les 12 boulots d’Hercule ». Des défis sportifs en tout genre pour motiver vos équipes.
La gestion du stress entreprise avec notre coach Isabelle Aimone
29 juin 2018
Isabelle a animé un atelier « Gestion du stress » chez un client. Et vous, comment réagissez-vous au stress ? Introverti, force tranquille ?
Lutter contre la sedentarité au travail – Solutions – QVT – Coach Me Happy
25 juin 2018
Découvrez comment améliorer la performance individuelle et collective en développant une posture adaptée et une plus grande mobilité corporelle !
Coach Me Happy s’associe à RLC Coach pour prosper un challenge anti tabac
25 juin 2018
Dans le cadre de la QVT, RLC Coach propose aux entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs la mise en place du challenge RLC.
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