Sensibilisation
permet de sensibiliser les employés à la sécurité et à la santé au travail
Améliore la sécurité des employés
Réduit les accidents du travail et les maladies professionnelles
Renforce la réputation (ESG) de l'entreprise
Chaque année, le 28 avril, on célèbre la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail. Mais concrètement, c’est quoi ?
C’est une journée initiée par l’Organisation internationale du Travail (OIT) pour sensibiliser sur les risques au travail et promouvoir des conditions de travail plus sûres. Que ce soit les accidents, le stress, les troubles musculo-squelettiques ou encore les risques liés aux produits chimiques, l’idée est d’apprendre à mieux les prévenir et à protéger les travailleurs.
Chaque année, il y a un thème spécifique qui met en lumière un sujet clé de la prévention au travail. En 2026, on attend encore l’annonce officielle du thème, mais les sujets actuels tournent souvent autour des nouvelles technologies, du télétravail, de la cybersécurité ou encore des risques psychosociaux.
Elle s’inscrit parfaitement dans une démarche globale de prévention et peut être combinée avec d’autres temps forts comme un Safety Day, une semaine sécurité ou des actions QVT menées tout au long de l’année.
Parce que la sécurité et la santé au travail ne peuvent plus se limiter à des affiches ou à un rappel réglementaire une fois par an. En 2026, les attentes ont changé : les collaborateurs veulent comprendre, échanger et surtout voir du concret.
Organiser une Journée de la sécurité et de la santé au travail en entreprise, c’est créer un temps dédié pour parler vrai des risques du quotidien : chutes, TMS, fatigue, stress, sécurité routière, organisation du travail… Des sujets parfois banalisés, mais qui ont un impact direct sur la santé, l’engagement et la performance des équipes.
Cette journée permet aussi de sortir du discours descendant. Grâce à des ateliers pratiques, des mises en situation, des quiz ou des retours d’expérience, la prévention devient plus vivante, plus compréhensible et surtout plus mémorable. On ne parle pas de règles “théoriques”, on parle de situations réelles, vécues sur le terrain.
En 2026, organiser une Journée sécurité et santé au travail, c’est également un moyen fort de montrer l’engagement de l’employeur. Dire clairement : la sécurité n’est pas qu’une obligation, c’est une priorité partagée. C’est impliquer les managers, donner la parole aux équipes et renforcer une vraie culture prévention, que l’on soit en bureau, sur un site industriel ou en environnement logistique.
Voici quelques idées d’ateliers que vous pouvez organiser pour la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail:
Ce ne sont que quelques idées d'ateliers que vous pouvez organiser pour la Journée mondiale de la sécurité au travail. Il est important de choisir les ateliers qui conviennent le mieux à votre lieu de travail et qui aideront le plus les travailleurs à comprendre l'importance de la sécurité et de la santé au travail
Organiser une journée sécurité dans votre entreprise vous permet de :
permet de sensibiliser les employés à la sécurité et à la santé au travail
Renforcement de la culture de sécurité
Les entreprises sont tenues de se conformer à des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Proposer une approche différente et ludique de la sécurité
Les employés seront plus conscients des dangers et seront mieux préparés à éviter les situations dangereuses
La Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail a lieu chaque année le 28 avril. Elle est organisée par l’Organisation internationale du Travail (OIT) pour sensibiliser aux risques professionnels et encourager la prévention en entreprise.
Le thème officiel de 2026 n’a pas encore été annoncé par l’OIT. Généralement, cette journée met en avant des enjeux majeurs comme la prévention des risques psychosociaux, l’impact des nouvelles technologies sur la sécurité au travail ou encore la cybersécurité. Dès que le thème sera connu, nous mettrons à jour cette FAQ !
Cette journée est l’occasion idéale pour sensibiliser vos équipes aux risques professionnels et leur donner des outils concrets pour travailler dans de meilleures conditions. Nos ateliers sont conçus pour être dynamiques et participatifsafin d’avoir un vrai impact sur la culture de sécurité au sein de votre entreprise.
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