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Catégorie : QVT & bien-être

La qualité de vie au travail (QVT) et le bien-être en entreprise : ateliers QVT, calendrier des temps forts RSE et QVT, inclusion et diversité, nutrition, tabac… Tout ce qu’il faut savoir pour construire une politique QVT durable et engager vos collaborateurs.

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L'événementiel éco-responsable

L’événementiel devient éco-responsable

L’événementiel est une industrie polluante. Pourtant des solutions existent. Découvrez comment organiser un séminaire éco-responsable.
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Tout savoir sur la QVT : sa définition, ses origines

La QVT est un terme devenu incontournable en entreprise. Envie d’en savoir plus sur sa signification, ses origines ? La réponse est ici !
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Concilier télétravail et QVT pour vos salariés

Concilier télétravail et QVT : c’est « le » challenge post-Covid que doivent relever les entreprises. Voici nos 8 conseils pour y arriver en toute sérénité !
Tiffanie Gueret-Laferte, co-fondatrice de Coach Me Happy, 6 ans sans tabac grâce au coaching anti-tabac

Coaching anti-tabac : comment j’ai arrêté de fumer

Ancienne fumeuse et multi-championne de France, Tiffanie, co-fondatrice de Coach Me Happy, raconte comment un coaching anti-tabac l’a aidée à arrêter de fumer.
Collègues qui marchent dehors avec un café

La QVG ou Qualité de Vie Globale pour améliorer le bien-être de vos employés ?

Quel rôle pour l’entreprise dans l’amélioration de la qualité de vie globale de ses salariés ?
Salariée stressée devant son ordinateur

Penser le travail autrement: un enjeu RH majeur

Et si nous repensions enfin notre façon de travailler ? Humanité, sens et bien-être : un nouveau modèle s’impose peu à peu dans les entreprises
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Chief Happiness Officer: rôle, enjeux et limites du bonheur au travail

Le Chief Happiness Officer fascine autant qu’il divise. Derrière le titre, se cache peut-être une vraie réflexion sur la culture d’entreprise.
Deux personnes qui se tapent dans la main

Bonheur au travail : comment les entreprises peuvent réellement l’améliorer

Seulement 56% des salariés se disent heureux au travail. Mais que font les entreprises qui obtiennent les meilleurs résultats dans ce domaine ?