atelier prévention des addictions entreprise
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Prévention des addictions en entreprise

Protégez vos salariés des comportements à risque

Luttez contre les risques de consommation de substances psychotropes

Offrez un cadre sécurisé pour les managers face à ce risque

Proposez une information sans tabou et décomplexée

Qu’est-ce que la prévention des addictions en entreprise ?

La prévention des addictions en entreprise vise à réduire les risques liés aux consommations et comportements addictifs dans le cadre professionnel, sans stigmatisation ni jugement.

Elle repose sur trois piliers :

  • l’information et la compréhension des mécanismes addictifs

  • la sensibilisation aux impacts sur le travail, la santé et la sécurité

  • l’ouverture du dialogue et l’orientation vers des ressources adaptées

L’objectif n’est pas de contrôler ou sanctionner, mais de donner des clés pour mieux comprendre, repérer et agir.

Les addictions ne concernent pas uniquement la sphère privée.
Alcool, tabac, cannabis, médicaments, écrans… en entreprise, les conduites addictives peuvent impacter la santé des collaborateurs, le climat de travail, la sécurité et la performance collective.

Mettre en place un atelier de prévention des addictions en entreprise, c’est agir en amont, avec une approche humaine, pédagogique et adaptée à la réalité du travail.

Cet atelier convient à votre entreprise
nos prestations en entreprise

Pourquoi organiser un atelier de prévention des addictions au travail ?

Les entreprises sont aujourd’hui de plus en plus confrontées à une augmentation du stress et de la charge mentale, à des consommations devenues parfois banales — qu’il s’agisse d’alcool, de médicaments ou d’écrans — ainsi qu’à des situations à risque pour la sécurité, notamment en matière de conduite, de vigilance ou d’utilisation de machines.

Dans ce contexte, les managers peuvent se sentir démunis face à certains signaux faibles, sans toujours savoir comment réagir ou orienter. Organiser un atelier de sensibilisation aux addictions permet d’agir en amont, de prévenir les risques humains et professionnels, de renforcer une culture de prévention et de responsabilité collective, tout en répondant aux obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail.

C’est aussi l’occasion de créer un espace de parole sécurisé, encadré et bienveillant, propice au dialogue et à la compréhension.

À qui s’adresse cet atelier ?

L’atelier de prévention des addictions en entreprise s’adresse à l’ensemble des publics, qu’il s’agisse de salariés de bureau, d’équipes terrain, de managers, d’encadrants ou encore des équipes RH, QHSE et de direction, en PME comme en grandes entreprises. Le contenu est volontairement accessible, non médicalisé et ancré dans des situations concrètes du quotidien professionnel, afin de toucher tous les profils et de favoriser une prise de conscience collective, sans jugement ni stigmatisation.

👉 Pour aller plus loin sur la prévention en entreprise, découvrez cet article sur les enjeux et bonnes pratiques autour des addictions au travail.

Déroulé type d’un atelier de prévention des addictions en entreprise

Le but de cet atelier est de sensibiliser les salariés aux risques de la consommation de substances psychotropes en entreprise. Il est aussi utile pour les managers, afin de les épauler pour agir dans un cadre sécurisé.

 

Trop peu de salariés sont conscients de tous les risques qu’ils encourent (pour eux-mêmes ou pour les autres). En réalité, il a été constaté que 20 à 30% des accidents du travail sont ainsi dûs à la consommation de drogue ou d’alcool.

Grâce à notre pédagogie bienveillante et structurée, nos ateliers prévention des addictions sont accueillis avec enthousiasme de la part des salariés.

L’atelier prévention des addictions se présente en plusieurs étapes, adaptables au contexte de l’entreprise :

 

  • Une conférence de sensibilisation 
  • Une analyse du règlement intérieur de l’entreprise assortie de préconisations pour le modifier le cas échéant
  • Des formations adaptées aux managers et aux salariés
  • Des permanences pour accompagner les salariés qui le souhaitent

Formats possibles

Les ateliers peuvent être organisés en présentiel ou à distance, sur une durée allant de 45 minutes à 1h30, en groupe restreint ou en format conférence. Ils s’intègrent facilement dans différents temps forts de l’entreprise, comme une journée santé, un Safety Day, une semaine QVCT ou la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH).

Le conseil CMH :

Afin de créer une dynamique de groupe positive et bienveillante, nous encourageons les entreprises à faire animer ces ateliers en petits groupes.

Pourquoi choisir Coach Me Happy ?

FAQ

Un atelier de prévention des addictions peut aborder différentes thématiques, comme l’alcool au travail, le tabac et la nicotine, le cannabis et autres substances psychoactives, certains médicaments, mais aussi les addictions comportementales telles que l’hyperconnexion ou l’usage excessif des écrans. Les sujets sont adaptés aux enjeux et au contexte de l’entreprise.

Non. Les ateliers sont conçus pour être collectifs et s’adresser à l’ensemble des collaborateurs. La prévention est plus efficace lorsqu’elle est partagée par tous, sans cibler ni exposer des situations individuelles.

Oui. Les managers sont souvent en première ligne pour repérer certains signaux faibles. Les ateliers leur permettent de mieux comprendre leur rôle, de savoir comment réagir de manière appropriée et de connaître les ressources vers lesquelles orienter, tout en respectant leur posture managériale.

Oui. Les ateliers de prévention des addictions peuvent être organisés en présentiel ou en distanciel, selon les contraintes et l’organisation de l’entreprise, tout en conservant une approche interactive et participative.

Ces ateliers peuvent être intégrés à différents temps forts de l’entreprise, comme une journée santé, un Safety Day, une semaine QVCT ou la SEEPH. Ils peuvent également s’inscrire dans une démarche de prévention plus globale tout au long de l’année.

Salle de réunion

Visio possible

Entre 1h à 3h / journée

Sur mesure

Accessible
à tous

L'intervenant

Nos intervenants ont été confrontés de près aux comportements addictifs de par leur expérience personnelle. Certains sont ainsi d’anciens consommateurs qui ont accompli une démarche sur eux-mêmes et se sont ensuite formés (DU d’addictologie, coach, etc.) afin de développer une méthode adaptée à l’accompagnement en entreprise. Leur parcours si riche fait qu’ils possèdent des compétences rares sur le marché et sont largement plébiscités par de grandes entreprises.

Catherine

Kiné boetie

Marie-Caroline

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