En bref : La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail a lieu chaque 28 avril, à l’initiative de l’Organisation internationale du travail (OIT). C’est l’occasion d’organiser une journée sécurité en entreprise : fixer des objectifs, planifier l’événement, impliquer les acteurs de la prévention, proposer des ateliers (quiz sécurité, addictions, gestes et postures, risques psychosociaux) et communiquer largement.
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La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, qu’est-ce que c’est ?
Coach Me Happy vous dit tout sur la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.
Il s’agit d’une journée organisée par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), une institution de l’ONU. Elle est célébrée tous les 28 avril. Elle a été célébrée pour la première fois le 28 avril 2003 : l’édition 2027 sera donc la 25e.
Thème de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
Chaque année, l’OIT choisit un thème, dévoilé quelques semaines avant le 28 avril. En 2023, il s’agissait d’un « environnement de travail sûr et sain en tant que principe et droit fondamentaux au travail. »
En France, c’est le Code du Travail qui définit les obligations de l’entreprise vis-à-vis des salariés. Celle-ci a notamment l’obligation d’assurer leur sécurité. En cas d’accident, elle peut être tenue responsable si elle ne démontre pas qu’elle a mis en place les mesures nécessaires (articles L230-2 ancien L4121-1 et suivants).
Un environnement de travail sûr et sain est donc en effet un droit fondamental inscrit dans la loi dans notre pays.
Comment organiser la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail dans son entreprise ?
L’organisation d’une journée mondiale de la santé et de la sécurité au travailnécessite de la planification et de l’organisation, mais les avantages en termes de sensibilisation et de promotion de la sécurité et de la santé au travail sont inestimables.
Voici quelques étapes à suivre pour organiser une journée sécurité et de la santé au travail réussie :
- Définir les objectifs : Par exemple, les objectifs peuvent être de sensibiliser les employeurs et les travailleurs aux risques professionnels, de renforcer la culture de la sécurité au travail, d’organiser des formations et des ateliers, ou de lancer de nouvelles initiatives de sécurité et de santé.
- Planifier l’événement : Cela peut inclure la sélection d’un lieu, la définition d’un budget, la création d’un programme d’activités, la coordination avec les intervenants impliqués, la promotion de l’événement, etc
- Inviter les intervenants : Les employeurs, les travailleurs, les syndicats, les gouvernements, les organisations de santé et de sécurité au travail et les organismes de réglementation sont des intervenants importants dans une journée sécurité et santé au travail. Il est important de les inviter à participer à l’événement, de leur donner la parole et de les impliquer dans les activités.
- Organiser des formations et des ateliers : Les formations et les ateliers sont un excellent moyen de renforcer la compréhension des risques professionnels et des mesures de prévention.
- Sensibiliser le public : La sensibilisation du public est une partie importante de la journée sécurité et santé au travail. Cela peut inclure la diffusion de messages de sensibilisation, l’organisation de campagnes de sensibilisation, la création de supports visuels, etc.
Vous pouvez profiter de cette journée pour organiser votre propre journée sécurité ou semaine de la sécurité au travail 2027. C’est aussi l’occasion de vous assurer que votre entreprise a mis en place tout ce qu’il faut pour offrir l’environnement de travail plus sûr possible.
Voici des idées pour faire vivre cette journée dans votre entreprise :
1Idée
Balayer les fondamentaux de la sécurité dans votre entreprise (port des EPI, risques inhérents à votre activité, comportement en cas d’incendie, etc.)
Pourquoi ne pas le faire de manière innovante sous forme de quizz ou de parcours ludique ?
2Idée
Proposer une sensibilisation à la prévention des addictions
Les accidents liés à l’alcool ou aux stupéfiants rappellent régulièrement les risques que les comportements addictifs font courir aux autres. Plus que jamais, mettez vos salariés en sécurité.
3Idée
Organiser un atelier gestes et postures
Qu’on travaille en usine ou face à un écran, nous sommes tous concernés par les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) à force de répéter les mêmes gestes ou de maintenir la même posture toute la journée.
4Idée
Sensibiliser vos salariés aux risques psycho-sociaux
On pense souvent aux risques physiques mais ceux qui affectent la santé mentale des salariés sont tout aussi importants.
Faut-il participer à la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ?
Si vous avez déjà une journée sécurité qui tombe un autre jour, vous pouvez vous demander pourquoi participer à cette journée mondiale.
Il n’y a jamais trop d’occasions de parler de sécurité en entreprise. Rappelons un chiffre : il y a en moyenne 800 accidents du travail mortels en France chaque année. 800 personnes qui sont parties travailler et qui ne rentreront pas chez elles.
Lors de journées mondiales, quelles qu’elles soient, on en parle dans les médias, sur les réseaux sociaux, etc. Le fait pour une entreprise de s’ancrer dans ce mouvement donnent aux salariés le sentiment d’être inscrit dans un événement mondial. Les messages sont plus faciles à faire passer. Cela peut même susciter un sentiment de fierté et renforcer le sentiment d’appartenance car ils voient que leur entreprise est en phase avec les grands enjeux de société.
Quel que soit votre choix, Coach Me Happy se tient à vos côtés pour mener une réflexion globale sur l’organisation de cette journée ou simplement vous proposer un ou plusieurs ateliers QVT pour votre safety day à Paris, Lyon ou Annecy.
Et aussi : obtenir un devis.
Questions fréquentes sur la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
Quand a lieu la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ?
Chaque 28 avril. Elle est organisée par l’Organisation internationale du travail (OIT), une institution de l’ONU, et a été célébrée pour la première fois le 28 avril 2003.
Comment l’organiser dans son entreprise ?
Définissez vos objectifs, planifiez l’événement (lieu, budget, programme), invitez les acteurs de la santé et de la sécurité, organisez des formations et des ateliers, puis communiquez pour sensibiliser le plus grand nombre.
Quels ateliers proposer pour cette journée ?
Un quiz ou un parcours ludique sur les fondamentaux (EPI, incendie), une sensibilisation à la prévention des addictions, un atelier gestes et postures contre les TMS ou une sensibilisation aux risques psychosociaux. Découvrez notre programme pour le 28 avril.
Faut-il y participer si l’entreprise a déjà sa journée sécurité ?
Oui : il n’y a jamais trop d’occasions de parler de sécurité. L’événement est relayé dans les médias et sur les réseaux sociaux, ce qui aide les messages à passer et renforce le sentiment d’appartenance des salariés.
À lire aussi : notre offre Safety Day clé en main, 7 idées pour votre journée sécurité, les 5 ateliers sécurité les plus demandés ou des olympiades sécurité.
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