challenge sportif entreprise
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Challenge sportif entreprise

Fédérez vos collaborateurs avec une compétition ludique : optez pour un challenge sportif en entreprise inoubliable !

Motivez vos équipes autour d’un challenge sportif entreprise

Réunissez vos collaborateurs autour d’un objectif commun

Stimulez l’esprit d’équipe, la solidarité entre collègues

Pourquoi organiser un challenge sportif en entreprise ?

Vos collaborateurs ont un profil sportif, ils ont un esprit de compétition positive et souhaitent représenter votre structure au sein d’un challenge inter-entreprise. 

 

La participation à un challenge sportif est l’occasion d’insuffler une véritable dynamique de groupe. En amont du challenge avec la préparation physique et mentale, mais aussi en aval, avec la célébration des succès et la satisfaction d’avoir participé à un tel événement. 

 

Le challenge inter ou intra-entreprise, c’est aussi l’opportunité pour chacun des participants de découvrir ses collègues sous un nouveau jour. Le fait de sortir du cadre purement professionnel permet à chacun de laisser s’exprimer sa personnalité et de tisser des liens forts entre les équipes. 

 

Enfin, participer à une compétition sportive sous les couleurs de son entreprise, c’est aussi un excellent moyen de fédérer les salariés autour d’un objectif commun et de les impliquer dans le développement de votre image de marque.

Cet atelier convient à votre entreprise
nos prestations en entreprise

Quel type de challenge sportif pour mon entreprise ?

Avez-vous déjà songé à inscrire votre structure à un challenge sportif d’entreprise, comme par exemple une course de 10km ? 

 

Pas facile de se lancer dans ce challenge sans appui. C’est pourquoi Coach Me Happy met à disposition des coachs spécialisés dans chaque discipline pour réussir vos défis sportifs. 

 

Ainsi, un coach running peut entraîner vos salariés pour un défi course à pied ou un coach en crossfit pourra les guider et les préparer pour une course d’obstacles. 

Les bénéfices pour l'entreprise

Participer à un événement sportif avec son entreprise est une démarche qui favorise la communication au sein d’une équipe. C’est aussi une manière d’inculquer l’importance de l’effort collectif, de l’entraide et de la solidarité. 

 

Le challenge sportif en entreprise permet également de cultiver la valeur de « dépassement de soi et des autres ». Chaque individu est poussé à donner sa meilleure performance.

 

D’un point de vue extérieur, participer à des événements sportifs en entreprise permet de véhiculer les valeurs fortes de l’entreprise tout en renforçant l’image de marque.

Le conseil Coach Me Happy

La participation à un challenge sportif est particulièrement recommandée lorsque vous venez d’accueillir de jeunes talents pour faciliter leur intégration. C’est aussi un très bon moyen de recréer de la cohésion d’équipe après une restructuration.

Quels bienfaits ?

Faire participer ses équipes à un challenge sportif permet de :

Communication

Booster la communication en interne autour du challenge

Solidarité

Fédérer les collaborateurs autour d’un objectif commun

Motivation

Favoriser le dépassement de soi pour défendre son équipe

Image de Marque

Développer son branding et l’image externe de l’entreprise

Culture d’entreprise

Développer le sentiment d’appartenance à une structure

Le Challenge sportif entreprise

Si préparer un événement sportif est déjà un challenge en soi, la phase d’entraînement est quant à elle facile à mettre en place. 

Intérieur ou extérieur

5 participants min

Intensité variable

Lieu à définir

Tenue de sport

Nos coachs sportifs

Nos intervenants en entreprise sont des professeurs expérimentés, et sélectionnés avec attention par Coach Me Happy. Chacun est spécialisé dans une ou plusieurs disciplines sportives et vous sera adressé en fonction de votre objectif. 

Emeric

Jennifer

Tiffanie

Les intervenants (es)

Vos intervenants(es) Coach Me Happy sont tous diplômés d’une formation certifiante en Do In. Leur pédagogie éprouvée au sein des entreprises leur permet de transmettre leur savoir pour rendre les participants autonomes. Les salariés peuvent ainsi bénéficier des bienfaits de ces ateliers sur le long terme.

Jean Francois

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