Sensibilisation
Permet de sensibiliser les employés à l'importance de la santé :
Protège la santé et la sécurité des employés
Réduit l'absentéisme et le taux de roulement
Sensibilise les employés à l'importance de la santé
La pandémie de COVID-19 a mis en évidence l’importance de la santé et de la sécurité en milieu de travail. Les entreprises ont dû adapter leurs pratiques pour protéger la santé et la sécurité de leurs employés et de leurs clients. La Journée Mondiale de la Santé est une opportunité pour les entreprises de faire le point sur les mesures qu’elles ont prises pour assurer la sécurité de leurs employés et de leurs clients.
Organiser la Journée Mondiale de la Santé en entreprise est une occasion importante pour sensibiliser les employés à l’importance de la santé et du bien-être. Cette journée offre une occasion de promouvoir des habitudes de vie saines et de fournir des ressources et des services pour aider les employés à améliorer leur santé physique et mentale.
Au-delà du simple événement ponctuel, cette journée est aussi un moyen de donner l’impulsion pour des habitudes plus saines sur le long terme. Pourquoi ne pas prolonger l’expérience avec une newsletter bien-être, des rendez-vous réguliers sur la santé ou encore des aménagements pour favoriser l’activité physique et la détente au travail ?
Quand aura lieu la journée mondiale de la santé 2025 ?
La prochaine édition de la journée mondiale de la santé sera célébrée le 7 avril 2025.
Organiser une Journée Santé en entreprise, c’est offrir aux collaborateurs une pause pour prendre soin d’eux, mieux comprendre les enjeux de la santé et repartir avec des conseils concrets pour se sentir bien au quotidien. C’est une occasion parfaite pour sensibiliser, prévenir et donner des clés sur des sujets essentiels comme le stress, l’alimentation, l’activité physique ou encore la prévention des troubles musculo-squelettiques.
L’idée est simple : proposer une journée dynamique et variée, avec des ateliers interactifs, des conférences inspirantes et même des bilans santé express. Pourquoi ne pas commencer par une séance de méditation ou de respiration, histoire de poser les bases d’une journée sous le signe du bien-être ? Ensuite, place à des ateliers pratiques : comment mieux dormir, bien manger au bureau, améliorer sa posture pour éviter les douleurs de dos… Autant de sujets concrets qui touchent tout le monde et qui peuvent vraiment faire la différence.
L’activité physique a aussi toute sa place. Pas besoin d’être un sportif aguerri ! Quelques minutes de stretching au bureau, une initiation au yoga, un challenge « 10 000 pas », ou même une session de réveil musculaire peuvent suffire à donner envie de bouger plus. Et si l’entreprise met en place des défis collectifs, c’est encore mieux : une bonne dose de motivation et un esprit d’équipe renforcé !
Pour aller plus loin, il est aussi intéressant d’inclure des consultations rapides avec des pros : ostéopathes, diététiciens, sophrologues ou même des spécialistes du sommeil. Un check-up express, un conseil personnalisé et hop, chacun repart avec des pistes concrètes pour améliorer son bien-être au quotidien.
La Journée Mondiale de la Santé, célébrée le 7 avril 2025, est une belle occasion pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de santé et de bien-être au travail. Voici une sélection d’ateliers variés:
✅ Offrir des séances de méditation ou de yoga : Les séances de méditation ou de yoga peuvent aider à réduire le stress et l’anxiété, améliorer la concentration et la productivité, et renforcer la santé mentale et physique des employés.
✅ Proposer des activités de mobilité douce. Encourager la mobilité douce, c’est permettre aux collaborateurs d’améliorer leur bien-être tout en adoptant des habitudes plus respectueuses de l’environnement.
✅ Organiser des concours de santé : Les concours de santé peuvent inclure des défis pour encourager les employés à faire plus d’exercice, à boire plus d’eau, à manger plus de fruits et légumes ou à réduire leur consommation de sucre. Voici un exemple gratuit juste ici !
✅ Mettre en place des programmes de santé mentale : Les entreprises peuvent offrir des ateliers sur la santé mentale pour aider les employés à savoir ou ils en sont, et à améliorer leur niveau de forme.
✅ Faire une pause pour une marche : Les employés peuvent être encouragés à faire une pause pour une courte marche, ce qui peut aider à améliorer leur circulation, leur énergie et leur concentration.
✅ Organiser des défis sportifs : Les entreprises peuvent organiser des tournois de basket-ball, de football ou d’autres sports pour encourager l’activité physique, renforcer l’esprit d’équipe et favoriser le bien-être des employés.
✅ Inviter des conférenciers : Les entreprises peuvent inviter des experts en santé pour donner des conférences sur des sujets tels que la nutrition, le sommeil, la gestion du stress ou la prévention des maladies.
✅ Intégrer un atelier de réveil musculaire: L’atelier de réveil musculaire est parfait pour dynamiser la journée dès le matin. En seulement 15 à 30 minutes, il permet de réveiller les muscles en douceur, d’améliorer la posture et de booster la concentration. Il peut être intégré en début de journée ou en pause active pour éviter la somnolence après le déjeuner.
Que ce soit par des ateliers bien-être, des défis sportifs ou des pauses actives, cette journée est l’occasion pour chacun d’adopter de meilleures habitudes de vie sur le long terme
Les entreprises peuvent également offrir des services de santé gratuits ou à prix réduit, tels que des examens de santé, des vaccinations ou des conseils en matière de santé mentale..
Organiser une journée santé dans votre entreprise vous permet de :
Permet de sensibiliser les employés à l'importance de la santé :
Renforcement de la culture de sécurité
Les entreprises sont tenues de se conformer à des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Encourager les employés à adopter des habitudes de vie plus saines
En améliorant la santé des employés, les entreprises peuvent réduire ces coûts et améliorer leur rentabilité.
Organiser une Journée Santé, c’est offrir aux collaborateurs une occasion de prendre soin d’eux tout en les sensibilisant à des thématiques essentielles comme la prévention des troubles musculo-squelettiques, la gestion du stress, l’alimentation, l’activité physique et la santé mentale. C’est aussi un excellent levier pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la qualité de vie au travail et prévenir l’absentéisme.
L’idéal est de proposer une combinaison d’ateliers pratiques, de conférences interactives et d’activités physiques, avec un format souple pour permettre aux collaborateurs d’y participer facilement. Par exemple :
✅ Le matin : Un réveil musculaire suivi d’une conférence sur la gestion du stress
✅ En journée : Ateliers interactifs sur la nutrition, le sommeil ou la prévention des TMS
✅ L’après-midi : Défis sportifs et bilans santé express
✅ En continu : Un stand bien-être avec des consultations individuelles (ostéopathe, diététicien, etc.)
Oui, et c’est une excellente idée ! De nombreux professionnels proposent des bilans express pour mesurer :
✅ La tension artérielle
✅ Le taux de glycémie
✅ L’IMC et la masse musculaire
✅ L’audition et la vue
Ces tests rapides permettent aux collaborateurs de faire un point sur leur état de santé et de repartir avec des conseils personnalisés.
La Journée Mondiale de la Santé 2025 aura lieu le lundi 7 avril. Cette journée est organisée chaque année par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) pour sensibiliser aux enjeux de santé publique à travers le monde.
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