Vous voulez organiser la Semaine de la QVCT 2027 dans votre entreprise, en juin prochain ? Ce guide vous donne les étapes clés pour la préparer, 9 idées d’ateliers testés auprès de nos clients et les réponses aux questions les plus fréquentes. Objectif : une semaine utile pour vos équipes, et pas seulement une suite d’animations.
eBook offert : votre Semaine de la QVCT en 5 étapes
Le rétroplanning complet, les checklists de chaque étape et nos modèles prêts à l’emploi : planning, budget, e-mails et questionnaire de satisfaction.
La Semaine de la QVCT, c’est quoi ?
La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT) est un rendez-vous national organisé chaque année en juin par l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) et son réseau.
Créée en 2003 sous le nom de Semaine de la QVT, elle est devenue SQVCT en 2023. Elle invite les entreprises à mettre en avant leurs actions en faveur de la santé, du bien-être et de l’organisation du travail, et à ouvrir le dialogue avec leurs salariés.
Pourquoi organiser une Semaine de la QVCT en 2027 ?
Charge mentale, fatigue, tensions dans les équipes, difficultés de recrutement : les salariés comme les managers sont souvent sous pression. La Semaine de la QVCT 2027 est un temps fort pour prendre du recul, recréer du lien et montrer que l’entreprise agit concrètement.
Le thème officiel de l’édition 2027 est communiqué par l’ANACT en début d’année. Quel que soit le thème, cette semaine vous permet de :
- Prévenir les risquesstress, fatigue mentale, risques psychosociaux et TMS
- Renforcer la cohésiondes moments partagés qui recréent du lien entre les équipes
- Valoriser vos managersleur donner des outils et un espace pour échanger
- Écouter le terrainfaire remonter les besoins réels de vos collaborateurs
- Engager vos équipesun levier de motivation et de fidélisation
- Ancrer une démarche durableposer les bases d’actions QVCT tout au long de l’année
Comment organiser sa Semaine de la QVCT : 6 étapes
Chaque entreprise a ses contraintes : horaires, sites, télétravail, budget. Voici la méthode que nous suivons avec nos clients pour construire une semaine adaptée.
- Fixez vos objectifs : quelles problématiques voulez-vous traiter ? Absentéisme, stress, TMS, cohésion, communication… Un objectif clair guide le choix des ateliers.
- Identifiez les besoins de vos salariés : un court sondage ou quelques échanges suffisent. Vérifiez aussi les disponibilités selon les postes, les salles et le matériel disponibles.
- Planifiez des activités variées : alternez ateliers santé, moments de détente et activités collectives, sur des créneaux accessibles à tous (pause déjeuner, fin de journée, visio).
- Impliquez vos équipes : proposez aux salariés de voter pour les ateliers ou de participer à l’organisation. Ils viendront plus nombreux.
- Communiquez avant, pendant et après : programme affiché, e-mails de rappel, retours en fin de semaine. Quelques idées pour communiquer sur la QVT.
- Faites durer l’impact : mesurez la satisfaction et prolongez les actions qui ont marché au-delà de la semaine (les 10 questions de l’ANACT sur la QVT).
Présentiel ou à distance ? Dans un contexte hybride, mixez les formats : massages assis ou réflexologie au bureau, et ateliers sommeil, gestion du stress ou yoga en visio pour les salariés en télétravail.
Ateliers santé mentale et gestion du stress
1Santé mentale
Atelier santé mentale : briser les tabous
Objectif : sensibiliser vos collaborateurs et leur donner des outils pour préserver leur santé mentale au travail.
Au programme :
- Définir la santé mentale et ses enjeux
- Déconstruire les idées reçues
- Repérer les signaux d’alerte chez soi et chez les autres
1hSalle de réunion ou bureau
2Santé mentale
Atelier gestion du stress
Objectif : gagner en sérénité et en efficacité face au stress du quotidien.
Au programme :
- Comprendre les mécanismes du stress
- Prévenir l’épuisement professionnel
- Repartir avec des techniques simples à appliquer
1h à 2h15 personnes maxSur site ou en visio
3Santé mentale
Atelier gestion du sommeil
Objectif : comprendre son sommeil et adopter les bons réflexes pour mieux récupérer.
Au programme :
- Les cycles et phases du sommeil
- Les mécanismes de l’endormissement
- Les clés d’un sommeil réparateur
1h20 participants maxSur site ou en visio
Ateliers détente et bien-être
4Détente
Massage assis en entreprise
Objectif : relâcher les tensions du dos et de la nuque sans quitter le bureau.
Au programme :
- Séance individuelle habillé, sur chaise ergonomique
- Détente du dos, de la nuque et des épaules
- Installation possible dans un petit espace
15 à 20 min par personneSans limite de participantsSalle de réunion ou bureau
5Détente
Réflexologie en entreprise
Objectif : réduire le stress et apaiser les tensions grâce à une séance individuelle.
Au programme :
- Réduction du stress
- Amélioration du bien-être général
- Apaisement des tensions
25 à 30 min par personneSalle de réunion ou bureau
6Détente
Atelier d’auto-massage
Objectif : apprendre des gestes simples de Do In à refaire seul, au bureau ou chez soi.
Au programme :
- Des gestes faciles à reproduire partout
- Une détente immédiate
- Des conseils concrets à appliquer au quotidien
15 personnes maxSur site ou en visio
Ateliers sport et nutrition
7Activité physique
Yoga en entreprise
Objectif : gagner en souplesse et apaiser le mental le temps d’une pause.
Au programme :
- Postures accessibles à tous les niveaux
- Travail de l’équilibre
- Exercices de respiration
30 min à 1h152 à 15 personnesSur site ou en visio
8Activité physique
Pilates en entreprise
Objectif : renforcer le corps, améliorer la posture et la concentration.
Au programme :
- Renforcement musculaire en douceur
- Travail des bonnes postures
- Relaxation en fin de séance
1h4 à 15 personnesSur site ou en visio
9Nutrition
Atelier nutrition en entreprise
Objectif : comprendre les bases d’une alimentation équilibrée et repartir avec des idées de recettes.
Au programme :
- L’importance de l’alimentation sur l’énergie au travail
- Les bases de la nutrition
- Des recettes simples et accessibles
1h306 personnes minSur site ou en visio
Comment choisir les bons ateliers ?
Partez de votre objectif principal, puis complétez avec un ou deux formats plus légers pour toucher tout le monde.
- Vos équipes sont stresséesgestion du stress, santé mentale, massage assis
- La fatigue s’installegestion du sommeil, nutrition, réflexologie
- Vous voulez prévenir les TMSPilates, yoga, auto-massage
- Vous avez beaucoup de télétravailateliers en visio : sommeil, stress, yoga
- Vos managers sont sous pressionsanté mentale, gestion du stress, sommeil
- Vous voulez fédérer les équipesséances collectives de yoga, Pilates ou nutrition
Questions fréquentes sur la Semaine de la QVCT 2027
Quand a lieu la Semaine de la QVCT 2027 ?
La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail se tient chaque année au mois de juin. Les dates exactes de l’édition 2027 sont annoncées par l’ANACT : anticipez dès maintenant votre programme pour réserver vos intervenants.
Quel est le thème de la Semaine de la QVCT 2027 ?
Le thème officiel est généralement dévoilé par l’ANACT en début d’année. Vous pouvez préparer votre programme dès maintenant et l’adapter au thème une fois qu’il est connu.
Comment bien préparer sa SQVCT ?
Fixez des objectifs clairs, impliquez vos salariés, planifiez des activités variées et communiquez avant, pendant et après la semaine. Pour aller plus loin, téléchargez notre eBook gratuit.
Quelles activités proposer pendant la Semaine de la QVCT ?
Tout dépend de vos objectifs : ateliers santé (sommeil, nutrition, santé mentale), moments de détente (massage assis, réflexologie) ou activités collectives (yoga, Pilates, challenges). Notre modèle de planning SQVT vous aide à organiser la semaine.
Quel budget prévoir pour la Semaine de la QVCT 2027 ?
Le budget dépend du nombre d’ateliers, du format (présentiel ou visio) et du nombre de sites. Utilisez notre modèle de budget prévisionnel SQVT, puis demandez un devis personnalisé.
Comment mesurer l’impact de la SQVCT ?
Suivez le taux de participation à chaque atelier et recueillez les retours des salariés avec un questionnaire de satisfaction. Notre questionnaire SQVT prêt à l’emploi vous fait gagner du temps.
Quelle est la différence entre QVT et QVCT ?
La QVT (Qualité de Vie au Travail) portait surtout sur le bien-être des salariés. La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), introduite par l’Accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020 et entérinée par la loi du 2 août 2021, met l’accent sur les conditions de travail elles-mêmes : organisation, charge de travail, autonomie et relations professionnelles. Pour en savoir plus, lisez ce que change le passage de la QVT à la QVCT.
Quelles sont les six dimensions de la QVCT ?
La QVCT couvre six thèmes : les relations au travail et le climat social, le contenu du travail, la santé au travail, les compétences et parcours professionnels, l’égalité professionnelle, et le management participatif et l’engagement des salariés.
Comment faire durer les actions après la Semaine de la QVCT ?
Trois réflexes : recueillir l’avis des collaborateurs à chaud pour savoir ce qui a plu, transformer les ateliers les plus suivis en rendez-vous réguliers (une séance par mois, un atelier par trimestre…), et faire un point d’étape quelques mois plus tard pour ajuster. La semaine devient alors le point de départ d’une démarche, et pas un événement isolé.
Quelle loi encadre la QVCT ?
La notion de QVCT est issue de l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020, repris par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Elle intègre pleinement les conditions de travail (organisation, charge, autonomie) dans les démarches de qualité de vie au travail.
Calendrier RSE & QVCT 2027 offert
Tous les temps forts de l’année, mois par mois, avec une idée d’atelier pour chaque date. Un PDF gratuit, prêt à imprimer et à afficher.
Organisez votre Semaine de la QVCT 2027 avec Coach Me Happy
Nous construisons avec vous un programme sur mesure, avec des intervenants certifiés, sur site ou en visio. Découvrez notre agence d’animations QVT à Paris, Lyon et Annecy.
Et aussi : découvrez notre offre clé en main pour la Semaine de la QVCT 2027, nos idées d’ateliers QVT pour toute l’année et notre article sur le passage de la QVT à la QVCT.