Organisez votre SQVT 2025
La SQVT, c’est quoi au juste ?
Sqvt définition:
La SQVT, ou semaine de la qualité de vie au travail est un événement annuel qui se déroule en France pour sensibiliser les entreprises et les travailleurs à l’importance d’améliorer les conditions de travail, de promouvoir le bien-être au travail et d’encourager la performance durable.
Qu’est-ce que la qvt selon l’ANACT ?
Depuis 2003, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) organise la semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT), devenue SQVCT en 2023 (Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail). C’est une initiative qui vise à promouvoir la santé, le bien-être et l’épanouissement des employés dans le cadre de leur travail. Cette semaine est l’occasion pour les entreprises de mettre en place des activités, des événements et des initiatives qui permettent d’améliorer les conditions de travail et de renforcer les relations entre les employés.
Pourquoi organiser une semaine de la QVT en 2025 ?
Depuis 2020, nous traversons une période difficile en raison de crises successives qui impactent nos vies tant sur le plan personnel que professionnel. Les employés ont dû faire face à de nouveaux enjeux, comme l’adaptation au travail à distance, l’incertitude économique, les difficultés liées à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que les pressions supplémentaires sur leur santé mentale.
En organisant une semaine dédiée à la Qualité de Vie au Travail en 2025, vous adoptez une approche plus humaine et offrez un espace pour se ressourcer à vos équipes qui a pu engendrer du stress, de l’anxiété et une fatigue accumulée:
➡️ LE moment incontournable de l’année autour de la QVT !
➡️ Favorise le bien-être de vos salariés et l’activité physique
➡️ Fédère, engage vos collaborateurs, autour d’une action forte
Comment organiser votre SQVT (Semaine de la Qualité de Vie au Travail) ?
Pour réussir à organiser sa semaine de la QVT, il faut vraiment faire du cas par cas et s’adapter à vos différentes contraintes et besoins . Voici quelques étapes à suivre pour organiser une SQVT réussie :
Les bonnes questions à se poser:
- Quels sont les objectifs de l’entreprise ? Quelles problématiques cherche-t-elle à résoudre ? Exemples : absentéisme, stress, TMS, cohésion de mes équipes, goût de l’effort/esprit compétition
- Identifier les besoins des employés : Il est important de comprendre les besoins et les intérêts des employés avant de planifier des activités pour la Semaine de la QVT. Cela peut se faire par des enquêtes, des réunions avec les employés ou des entretiens individuels. Quelles sont les heures de disponibilité en fonction des postes ? Quels lieux sont à disposition pour effectuer cette journée ? Les collaborateurs sont-ils obligés de participer aux activités ? Avez-vous du matériel ? Par exemple des tapis de yoga.
Vous pouvez également sonder les collaborateurs et échanger sur différents ateliers pour connaître leurs envies. - Fixer des objectifs clairs : Les objectifs doivent être clairs et précis pour que les activités organisées répondent aux besoins des employés et aux enjeux de l’entreprise. Les objectifs peuvent être centrés sur la santé et le bien-être, le renforcement de l’esprit d’équipe, l’amélioration de la productivité ou la satisfaction au travail.
Planifier des activités variées : Il est important d’organiser une variété d’activités pour répondre aux besoins et aux intérêts des employés. Les activités peuvent inclure des séances de yoga, des séances de méditation, des ateliers de cuisine saine, des séances de coaching professionnel, des activités sportives en groupe, des actions QVT etc. Voici un exemple de planning pour une semaine dédiée à la qualité de vie au travail (SQVT) :
Impliquer les employés : Impliquer les employés dans la planification et l’organisation de la Semaine de la QVT peut renforcer l’engagement et l’enthousiasme pour les activités. Les employés peuvent être invités à proposer des idées d’activités, à former des groupes de travail pour organiser les activités, à aider à la communication de la semaine de la QVT 2025 , etc.
Communiquer efficacement : La communication est essentielle pour assurer le succès de la Semaine de la QVT. Les employeurs doivent communiquer clairement les détails de la semaine de la QVT, les actions prévues, les objectifs, les enjeux, les dates et les horaires des activités. La communication peut se faire par e-mail, affichage dans les locaux, sur le site web de l’entreprise, etc.
Pérenniser la QVT : La Semaine de la QVT doit être durable, c’est-à-dire qu’elle doit avoir un impact durable sur la culture de l’entreprise et les pratiques de travail sur du long terme. Assurez-vous que les objectifs et les activités de la Semaine de la QVT sont intégrés dans la vie quotidienne de l’entreprise après la semaine.
Chez Coach Me Happy, nous pouvons vous aider à vous questionner sur ces points et vous proposer des idées d’ateliers pour votre semaine de la QVT 2025.
L’organisation d’une Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) peut sembler intimidante, mais avec une bonne planification, cela peut être une expérience gratifiante pour les employés et les employeurs.
Maintenant que vous avez une vision plus claire de votre projet, Nous allons aborder quelles sont les activités à mettre en place pour une semaine QVT 2025 réussie et enrichissante.
Des idées d’activités pour votre semaine de la QVT ?
La semaine de la qualité de vie au travail (QVT) est une occasion de promouvoir un environnement de travail sain et épanouissant pour les employés. Coach Me Happy vous a sélectionné ses meilleures idées d’activités pour votre semaine de la QVT 2025:
Nos ateliers santé :
Nos ateliers bien-être
Nos ateliers détente :
Présentiel ou distanciel ?
Dans un contexte de travail hybride (télétravail et présentiel), vous pouvez même proposer un mix d’interventions en visio et au bureau.
Pour les entreprises où les collaborateurs ont retrouvé le chemin du bureau, il y a tout un éventail d’activités bien-être qui les attendent. Massage Amma Assis relaxant en plein milieu de votre journée de travail ou une pause revitalisante avec une séance de Réflexologie Plantaire, des sessions de Sophrologie, ou pourquoi pas, vous lancer dans le Yoga en entreprise ou le Pilates pour une pause sportive bien méritée.
Et pour ceux qui continuent de travailler en télétravail ? Eh bien, nous avons élaboré un programme complet d’activités bien-être en télétravail en Visio pour que vous puissiez participer à la Semaine de la QVT 2025 malgré la distance.
FAQ – Semaine de la QVCT 2025
Quel est le thème de la semaine QVCT 2025 ?
Le thème de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT) 2025, qui se déroulera du 16 au 20 juin, est :
« Dialogue au travail »
Ce thème invite les organisations à ouvrir des espaces d’échange sur les réalités du travail, les besoins des équipes, les tensions du quotidien mais aussi les réussites collectives. L’idée est de renforcer la qualité des relations professionnelles, d’encourager la coopération, et de co-construire des façons de travailler plus durables, plus humaines… et plus efficaces.
Comment bien préparer sa semaine de la QVCT 2025 ?
Définissez des objectifs clairs, impliquez vos salariés, planifiez des activités adaptées et assurez une communication efficace en interne.
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Quelles activités proposer lors de la SQVT ?
Le choix des activités dépend des objectifs de votre SQVT : prévention santé, renforcement de la cohésion, réduction du stress ou amélioration du bien-être au travail.
💡 Exemples d’activités selon vos besoins :
✔ Bien-être & prévention santé : ateliers sophrologie, naturopathie, ostéopathie
✔ Gestion du stress & équilibre mental : conférences inspirantes, espaces d’écoute, méditation
✔ Cohésion & engagement : challenges sportifs, team-building, coaching individuel
📅 Besoin d’un planning structuré pour organiser votre SQVT ?
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Quel budget prévoir pour organiser la semaine SQVT 2025 ?
Le budget varie en fonction du nombre d’activités, du format des interventions (présentiel ou visio) et des prestataires choisis. Pour optimiser les coûts, il est possible de mutualiser certaines actions avec d’autres services ou d’opter pour des formats hybrides.
📊 Pour anticiper vos dépenses et ajuster votre planification, utilisez notre modèle de budget prévisionnel conçu spécialement pour la SQVT :
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Comment mesurer l’impact de la SQVT ?
Comment mesurer l’impact de la SQVT ?
Pour évaluer l’efficacité de votre Semaine de la QVCT, il est essentiel de recueillir des retours concrets :
📊 Méthodes d’évaluation :
✔ Questionnaires de satisfaction pour recueillir les impressions des participants
✔ Taux de participation aux activités pour identifier les formats les plus engageants
✔ Feedback des collaborateurs pour ajuster et améliorer les prochaines éditions
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Comment télécharger un guide pour organiser la SQVT 2025 ?
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