Pourquoi organiser la Semaine du Handicap en entreprise ?
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2026 aura lieu du 16 au 22 novembre 2026.
Le thème officiel n’a pas encore été dévoilé, mais l’objectif reste le même : faire évoluer les représentations, briser les préjugés et encourager l’inclusion professionnelle.
En France, de nombreuses entreprises peinent encore à recruter et à accompagner durablement les personnes en situation de handicap. Cette semaine est un levier précieux pour sensibiliser, ouvrir le dialogue et mettre en lumière les compétences et talents qui ne demandent qu’à s’exprimer.
La SEEPH, c’est aussi l’occasion de découvrir les dispositifs existants, de partager des expériences inspirantes et de créer des rencontres qui changent le regard.
En 2026, l’ambition reste inchangée : faire avancer l’emploi des personnes handicapées grâce à des ateliers, des témoignages et des actions innovantes qui rapprochent les équipes et renforcent la culture inclusive.